面试
赢得面试
面试可能会让人伤脑筋. 在就业服务中心, 我们想给你的工具不仅仅是做得好, 但是要在面试中脱颖而出. 作为申请过程的一部分, 面试是向面试官传达你是谁以及你能为团队带来什么的关键时刻, 同时了解公司. 学习最好的面试技巧可以让你传达出你想要传达的信息，给面试官留下深刻的印象.
面试的四个P
这里有一些在准备面试时需要考虑的事情.
- 思考
问问自己为什么面试官会问他/她这些问题. 这将帮助你确定要衡量的技能、特质或能力. 在你的回答中突出这一点. - 证明
用具体的例子证明你的每一个陈述. 从过去的经历中想出一些具体的故事来证明你想要传达的信息. - 实践
练习回答一些面试问题，安排一次模拟面试. 即使你准备的问题没有在面试中使用, 练习回答这类问题是很有价值的. - 项目
即使问题变得消极，也要表现出积极的态度. 通过保持积极, 你会向面试官展示你的性格和你想成为的员工类型.
面试前
研究与实践
- 完全理解职位描述或职位广告.
- 研究公司的使命、历史、服务/产品以及整个行业.
- 参加模拟面试-模拟面试日在校园内举行.
- 研究潜在的问题并准备答案.
要带什么
- 带上简历和推荐信的复印件. (有些面试官可能会要求你提供作品集中的工作样本或例子).
- 带上薄荷糖、纸巾和一条额外的领带(男士专用).
穿什么
- 男士——两件套纯色西装(黑色), 灰色的, 蓝色的, 或棕色)搭配一条图案简单的领带, 高筒袜搭配保守的抛光鞋.
- 女士——纯色套装配及膝裙(首选), 颜色简单的剪裁衬衫, 或者两件套裤装搭配职业鞋, 适度的珠宝, 和化妆.
- 男人和女人都应该有整洁的头发, 修剪整齐的指甲, 另外，对于长时间的面试，最好多准备一套衣服.
在面试中
- 提前到达，留出足够的时间去找停车位和自助餐厅.
- 用有力的握手、直接的目光接触和微笑迎接面试官. 第一印象很重要，所以要自信!
- 第一个, 面试官可能会简单地描述一下这个职位, 该组织, 还有面试的布局.
- 回答问题是面试的核心. 通常会持续15到20分钟. 记住，这是你扩展简历中所列出的资格和经验的机会. 你对每个问题的回答应该是1到2分钟.
- 向面试官提问是一个不容错过的好机会. 问3到5个相关的问题，就能表达出你对这家公司真正的兴趣.
- 面试结束时，面试官可能会回顾面试过程的下一步. 如果没有，一定要询问下一步的细节.
- 感谢面试官抽出时间. 再次坚定地握手，眼神交流，微笑.
面试后
- 给面试官发一封感谢信，感谢他们的时间和考虑——手写或打印都行. 发一封电子邮件就可以了. 不要迟于面试后两天寄出. 如果面试官不止一个，给他们每人发一个.
- 把面试官的名字/头衔/公司记录下来, 日期, address, 电话号码, 以及其他相关信息.
- 把面试中讨论的内容记录下来，以备将来参考.